Workshop reúne servidores para reforçar boas práticas na gestão de pessoas no Amapá
- há 7 horas
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Edy Wilson
Servidores da área de Recursos Humanos participaram, na quarta-feira (25), do workshop “Boas Práticas no eSocial”. O encontro ocorreu no Salão Nobre do Palácio do Setentrião e reuniu secretários adjuntos, coordenadores e chefes de RH.
A iniciativa teve como objetivo alinhar procedimentos, qualificar o envio de informações e fortalecer a integração entre os órgãos estaduais. O treinamento foi realizado pela Secretaria de Estado da Administração (Sead).
A secretária adjunta de Gestão de Pessoas da Sead, Xirlene do Socorro da Costa, explicou que o encontro buscou orientar os profissionais quanto ao uso adequado do sistema federal. Segundo ela, a proposta é atualizar as informações referentes aos cerca de 44 mil servidores que integram o quadro do Governo do Estado.
“Esta reunião com os setores de Recursos Humanos tem como objetivo orientá-los sobre os procedimentos de preenchimento dessas informações. Por isso, contamos com uma empresa parceira, a Agnes, que conduz o workshop para apresentar as funcionalidades do sistema e esclarecer dúvidas dos servidores do Estado”, destacou.
Para a servidora Marli Paes, da Secretaria de Compras e Licitações do Estado, a capacitação contribui diretamente para a rotina administrativa. Segundo ela, é fundamental que os profissionais que atuam na área estejam atualizados e compreendam o funcionamento do sistema.
“É por meio desse sistema que os setores de Recursos Humanos atualizam os dados dos servidores, o que contribui para a organização e o andamento do trabalho. Esta qualificação chega em um momento oportuno, já que muitos profissionais ainda não tinham domínio sobre como realizar os lançamentos. Agora, temos a oportunidade de aprender esses procedimentos para que o sistema produza os efeitos esperados.”
O diretor da empresa Agnes, Márcio Teschima, responsável pela condução técnica do workshop, destacou o papel da iniciativa no apoio às instituições públicas e a importância da qualificação para garantir a atualização das informações funcionais.
“O eSocial integra o Sistema Público de Escrituração Digital e corresponde ao módulo voltado à área previdenciária, reunindo diversas obrigações que fazem parte da rotina dos setores de Recursos Humanos. Nosso trabalho é auxiliar esses profissionais a realizarem corretamente todo o processo de envio das informações ao eSocial e à Receita Federal, garantindo conformidade e segurança.”
Voltado à padronização de rotinas e ao cumprimento das obrigações legais, o workshop também buscou reduzir inconsistências no sistema e ampliar a eficiência da gestão pública. O eSocial unifica o envio de dados trabalhistas, fiscais e previdenciários, exigindo precisão, organização e alinhamento entre os órgãos.
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